Nhớ lời chúc thư với nhiệm vụ xây dựng Đảng

Ông Nguyễn Đức Hà, Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương. Ảnh: VGP/Phương Liên Ông Nguyễn Đức Hà, Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương đã dành cho phóng viên Báo điện tử Chính phủ cuộc thảo luận về bản Di chúc của Hồ Chủ tịch can hệ đến vấn đề công tác cán bộ, bổ dưỡng đời cách mạng kế tiếp. Chúc thư là lời căn dặn rút cuộc mà Bác để lại, không chỉ là nghĩa vụ mà còn là tình cảm của Bác đối với Đảng, với dân chúng, với dân tộc. Bản chúc thư vừa là văn kiện của một nhà chính trị lớn, vừa là tác phẩm nghệ thuật tầm cỡ của một nhà văn hóa lớn. Thành thử, theo ông Nguyễn Đức Hà, bản chúc thư của Bác là một trong những bảo bối nhà nước. Trong khối di sản tinh thần mà Người để lại cho dân tộc Việt Nam, có 5 di sản đã được công nhận là báu vật quốc gia, đó là: "Đường Kách mệnh"; “Ngục trung nhật ký (Nhật ký trong tù)”; “Lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến”; “Lời kêu gọi đồng bào và chiến sĩ cả nước” và “chúc thư của Chủ tịch Hồ Chí Minh”. Khi được đọc, được nghe, được tiếp cận với bản Di chúc của Bác, người dân Việt Nam, ai cũng đều còn nguyên xúc động, xao xuyến. “Là người làm công tác Đảng nhiều năm, tôi càng bõ bèn, càng thấy sâu sắc bản Di chúc chứa đựng đầy ắp tình cảm của Bác”, ông Hà san sẻ. “Trước hết là nói về Đảng”, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “kết đoàn là một truyền thống cực kỳ quý của Đảng và của dân ta. Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần giữ giàng sự đoàn kết tán thành của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình. Trong Đảng thực hiện dân chủ rộng rãi, liền tù tù và trang nghiêm tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng. chi tiết Phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau”. Qua nhiều thời gian, ông Nguyễn Đức Hà càng hiểu lời dạy của Bác: “đoàn kết, kết đoàn, đại đoàn kết. Thành công, thành công, đại thành công”. Đoàn kết thứ nhất là kết đoàn trong Đảng, đoàn kết thứ hai là đoàn kết dân tộc, kết đoàn thứ ba chính là đoàn kết quốc tế”. Khi chúng ta đoàn kết như vậy, tổ quốc ta nhất mực “đại thành công”. Những lời dạy của Bác khôn xiết sâu sắc, khôn cùng thấm thía và đến bây chừ vẫn còn nóng hổi tính thời sự về vấn đề đoàn kết trong Đảng. Đối với quần chúng, Bác suốt đời phục vụ giang sơn, phục vụ quần chúng. #. Bác lo cái lo của dân, đau nỗi đau của dân. Ý kiến của Bác về vấn đề dân chúng rất rõ ràng: Đảng muốn mạnh, muốn vững phải dựa vào nhân dân. Sau này, những nguyên tắc, những quan điểm của Đảng đã cụ thể hóa quan điểm của Bác: Phải dựa vào quần chúng để xây dựng Đảng. Vừa qua, một số quy định của Bộ Chính trị đã khẳng định vai trò soát, giám sát của dân chúng với Đảng và xác định Đảng phải giữ mối liên hệ khăng khít với nhân dân, phải chịu sự rà, giám sát của nhân dân, phải chịu bổn phận trước dân chúng về những quyết định của mình. Trong quyết nghị số 25 (khóa XI) về đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với quần chúng nhân dân cũng đã trích dẫn những câu nói của Bác, lời dạy của Bác về gần dân, trọng Biển mica dân, tin dân, thương dân. Những tư tưởng của Bác đến hôm nay Đảng ta vẫn đang tiếp thực hiện. Quyết nghị Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) nêu 3 vấn đề cần kíp về xây dựng Đảng giờ, trong đó xác định việc “chống chọi ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước tiên là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức đương đầu của Đảng, củng cố niềm tin của đảng viên và nhân dân đối với Đảng” là vấn đề trọng điểm, xuyên suốt và thúc bách nhất. Theo ông Nguyễn Đức Hà, để thực hành có hiệu quả nhiệm vụ trên, các cấp ủy, tổ chức đảng cần thực hiện toàn diện, đồng bộ các nhiệm vụ của công tác xây dựng Đảng nêu trong quyết nghị Đại hội XI của Đảng và 4 nhóm giải pháp quyết nghị Trung ương 4 đã đề ra. Các cấp ủy, tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên phải dám nhìn thẳng vào sự thật, nói đúng sự thật và đánh giá đúng sự thật về tình hình suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong hàng ngũ cán bộ, đảng viên ở chi bộ, đảng bộ và ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình. Trên cơ sở đó, chỉ rõ nguyên cớ chủ quan, khách quan và đề ra biện pháp cụ thể để giáo dục, trợ giúp, dự phòng hoặc sang sửa, khắc phục lỗi phù hợp với từng đối tượng. Những đảng viên có tả suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, cơ hội, thực dụng, vi phạm tư cách đảng viên nhưng nói quanh nói quẩn, giấu, không thành khẩn nhận khuyết điểm để tu chỉnh, thì cương quyết đưa ra khỏi Đảng để làm trong lành Đảng, khắc phục tình trạng "đảng viên đông nhưng không mạnh" bây giờ. Tuy nhiên, để chỉ rõ được sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên ở trong cơ quan, địa phương, đơn vị mình, đòi hỏi mỗi cấp ủy, nhất là người đứng đầu phải có dũng khí, dám nhìn thẳng vào sự thực; kiên tâm chính trị cao và miêu tả nghĩa vụ chính trị trước Đảng, trước dân, đặt ích của Đảng, của dân tộc lên trên lợi ích của cá nhân chủ nghĩa mình. Cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng phải đích thực tự giác, trung thực, thành khẩn và cầu thị; nghiêm chỉnh hi vọng, soi xét lại chính bản thân mình để đấu phát huy ưu điểm, kịp thời điểm phục hạn chế, khuyết điểm. Việc tự giác, trung thực, thành khẩn và cầu thị của cán bộ là nguyên tố khôn cùng quan yếu, quyết định kết quả của tự phê bình và phê bình, bởi vì không ai hiểu mình bằng chính mình; không ai có thể biết được tư tưởng, nghĩ suy, hành động của mình ngoài bản thân mình; chỉ có bản thân mỗi người mới biết trong đầu mình, trong tâm mình nghĩ gì, đúng hay sai, tốt hay xấu? Để thực hành tốt việc tự phê bình bien chuc danh de ban và phê bình, sự gương mẫu của cấp trên và của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị là cực kỳ quan yếu để cấp dưới học tập, noi theo. Thực tại của công tác xây dựng Đảng những năm qua cho thấy: Khi cán bộ lãnh đạo cấp trên, nhất là người đứng đầu ở các cấp thực thụ gương mẫu, tự giác, dũng mãnh nhận khuyết điểm của mình và kiên tâm sửa sang, khắc phục thì sẽ là tấm gương để cán bộ cấp dưới và đảng viên học tập, noi theo. Khi cán bộ lãnh đạo cấp trên, nhất là người đứng đầu ở các cấp thực thụ gương mẫu, tự giác, gan góc nhận tội của mình và quyết tâm tu tạo, khắc phục thì sẽ là tấm gương để cho cán bộ cấp dưới và đảng viên học tập, noi theo. Nếu cán bộ lãnh đạo cấp trên không kiểu mẫu, không tự giác nhận thấy khuyết điểm của mình và còn nể nang, dễ dãi khi phê bình người khác thì cán bộ cấp dưới sẽ kiểm điểm một cách sơ lược, hình thức, lấy lệ cho xong và bẩm sai sự thực với cấp trên. Đặc biệt, sự gương mẫu của cán bộ lãnh đạo ở cấp càng cao thì sự tác động, ảnh hưởng ở trong Đảng càng mạnh, sức lan tỏa trong từng lớp càng rộng và hiệu quả càng cao. Theo ông Nguyễn Đức Hà, cuộc đấu tranh để ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, biến chất trong hàng ngũ cán bộ, đảng viên là cuộc chống chọi lâu dài, gian khổ và rất cam go, phức tạp, không thể làm xong trong một sớm, một chiều mà phải tiến hành một cách thẳng thớm, liên tục như “đánh răng, rửa mặt hằng ngày” như Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dặn dò. Trước nhiệm vụ rất khó khăn này, các cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu có quyết tâm chính trị cao, có trách nhiệm chính trị lớn trước vận mệnh của Đảng, của dân tộc thì “Không có việc gì khó, chỉ sợ lòng không bền, đào núi và lấp biển, quyết chí ắt làm nên ” như Bác Hồ đã dạy. Mặt khác, trong quá trình xây dựng, chấn chỉnh Đảng theo quyết nghị Trung ương 4 (khóa XI), Đảng càng phải dựa vào dân, phát huy sức mạnh vĩ đại của quần chúng như Bác Hồ đã dặn dò: “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”. Phương Liên (ghi)